¡Atención, empleadores! El pasado 10 de junio de 2024 entró en vigencia una nueva ley que regula las situaciones de acoso sexual en el trabajo. Esta nueva ley surge como una...
¿Cómo gestionar correctamente las vacaciones de tus empleados?
Con la llegada de Semana Santa, muchos empleados desean aprovechar estos días para descansar o viajar. Por eso, es clave que como empleador conozcas bien las reglas sobre las...
El Registro Nacional de Bases de Datos (RNBD): todo lo que debes saber.
La protección de los datos personales que recolectas en tu empresa es un tema de gran importancia, ya que usar la información personal privada y sensible de otros, trae consigo...
¿Mito o realidad?: al finalizar el año, es necesario liquidar los contratos de trabajo de los empleados
Es una práctica común de algunas empresas liquidar los contratos de trabajo de los empleados cada año, el 31 de diciembre. ¿Es una práctica que tiene sustento legal? En...
¿Eres empleador? conoce las obligaciones laborales de fin e inicio de año
El cierre del año trae consigo importantes obligaciones legales para los empleadores. Cumplir con estas no sólo evita sanciones, sino que también refuerza relaciones laborales...
Participación accionaria: ¿cómo retener talento y motivar a tus empleados?
La participación accionaria es una estrategia clave para la retención de talento en las empresas. Prevenir la rotación de personal debe ser una de las prioridades principales de...
Dotación de calzado y vestido: ¿Qué debes saber?
¡Se aproxima la fecha de entrega de la dotación de calzado y vestido! El 31 de agosto debes entregar esta prestación social a los empleados que la ley indica. En este corto...
Reducción de la jornada laboral: recuerda modificar el reglamento interno de trabajo de tu empresa
En este corto artículo te recordamos cómo funciona la reducción gradual de la jornada laboral y te explicamos cómo tu empresa debe adoptar esta obligación incluyendo dicha...
Reglamento interno de trabajo: conoce la importancia de tenerlo en tu empresa
Como empresario te has preguntado, ¿qué es un reglamento interno de trabajo y por qué es tan importante que las empresas cuenten con uno? Te contamos todo lo que necesitas saber...
Procedimiento disciplinario para tus empleados, ¡conoce cómo funciona!
Procedimiento disciplinario laboral: actúa correctamente al momento de tener un conflicto laboral entre tu empresa y tus empleados.
¡Quiero recibir noticias
y nuevos artículos!
