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La modalidad de trabajo remoto fue habilitada, en Colombia, a través de la Ley 2121 de 2021. Bajo esta modalidad 👨💻, la relación entre el empleador y el empleado será 100% virtual, por medios electrónicos, sin que estos interactúen de manera presencial. ¿En qué se...
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Tecnología: eficiencia en las tareas legales operativas
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